Resolución de 8 de julio de 2016, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo para promoción interna del personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución de 3 de marzo de 2016. Consultar esta disposición en formato PDF.
Seguir leyendoEn el siguiente enlace puedes ver, en un archivo PDF, la información del último Consejo de Gobierno, celebrado el 1 de julio, en Cáceres:
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Resolución de 5 de julio de 2016, de la Gerencia, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios de la Universidad de Extremadura para 2016. Consultar esta disposición en formato PDF.
Resolución de 5 de julio de 2016, de la Gerencia, por la que se ejecuta el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el personal docente e investigador de la Universidad de Extremadura para 2016. Consultar esta disposición en formato PDF.
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En el DOE del día de hoy se ha publicado la Resolución de 6 de julio de 2016, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación provisional de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en la Escala de Letrados, mediante el sistema de concurso-oposición. Consultar esta disposición en formato PDF.
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En el siguiente enlace puedes ver, en un archivo PDF, la información del último Consejo de Gobierno, celebrado el 1 de julio, en Cáceres:
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En el DOE del día de hoy se han publicado las siguientes normas:
Enseñanza Universitaria.- Decreto 86/2016, de 28 de junio, por el que se acuerda la implantación de programas oficiales de doctorado en la Universidad de Extremadura. Consultar esta disposición en formato PDF.
Universidad de Extremadura. Subvenciones.- Decreto 88/2016, de 28 de junio, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Universidad de Extremadura para financiar actuaciones de inversión en infraestructuras en los campus de la Universidad, para la adecuación y mejora de sus instalaciones, a
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