Res 1427 TÉCNICO ESPECIALISTA REPROGRAFÍA, ENCUADERNACIÓN Y AUTOEDICIÓN. F. CIENCIAS (C. RELEVO – PLH0146)

Resolución nº 1427/19 de 16 de julio de 2019, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (Reprografía, Encuadernación y Autoedición) subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicio de la Universidad de Extremadura, con destino en la Facultad de Ciencias, en la modalidad de contrato de relevo 

Plazo de presentación de solicitudes: 31 de julio de

En el siguiente enlace te facilitamos la información:

En el siguiente enlace te facilitamos información sobre el resultado de sorteo público (PAS – laboral):

En los siguientes enlaces te facilitamos información sobre la carrera profesional:

En los siguientes enlaces te facilitamos información sobre la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo:

Se ha hecho público el siguiente

ANUNCIO DE SORTEO
 
Conforme a lo previsto en el III Convenio Colectivo para el personal laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura, se anuncia la celebración del sorteo entre el colectivo que cumpla los requisitos legales para integrar el siguiente órgano de selección:

PROCESO SELECTIVO (Modalidad de Contrato de Relevo):

Tribunal Calificador para la contratación temporal de un Técnico Especialista (Reprografía, Encuadernación y Autoedición) de la Facultad de Ciencias (puesto PLH0146).
Fecha de la celebración del sorteo: Martes, 16 de julio de 2019, a las 12.00 horas,

En los siguientes enlaces te facilitamos información sobre la postura invariable de USO ante la negociación del II Convenio Colectivo del PDI Laboral (tema de la homologación salarial, así como el de la discriminación salarial):

Se ha publicado en el DOE la Resolución de 25 de junio de 2019, de la Gerencia, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios en el ámbito de la Universidad de Extremadura. 

«Los empleados públicos que siendo funcionarios o personal laboral de la Universidad de Extremadura, sean de carrera e interinos o fijos o indefinidos no fijos y temporales, que estén acogidos al II Acuerdo Regulador de