Por parte del Comité de Empresa del PAS Laboral, donde USO cuenta con mayoría absoluta por segundo mandato consecutivo, se procedió a formular, en tiempo y forma, la DENUNCIA del Convenio Colectivo del PAS Laboral de la Universidad de Extremadura, ante la Gerencia de la misma, dándose traslado de la misma a la autoridad laboral competente, de acuerdo con el art. 89.1 ET.
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Igualmente, la Sección Sindical de USO procedió a formular, en tiempo y forma, la DENUNCIA del II Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del PAS Funcionario, de acuerdo con la legitimidad representativa que nos confiere, tanto la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, como lo dispuesto en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, después de los resultados obtenidos en las últimas elecciones sindicales.
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