Se ha publicado el Decreto 56/2019, de 14 de mayo, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública por el que se establece el componente singular a adicionar al complemento específico de los puestos de trabajo habilitados para el ejercicio de funciones propias de los Directores Científicos de Instituto del CICYTEX. 
En el siguiente enlace facilitamos la información sobre lo acaecido en el último Consejo de Gobierno celebrado el pasado 30 de abril de 2019.
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Se ha publicado en el DOE la Modificación del Extracto y Anuncio por el que se da publicidad a la redistribución de los créditos de la convocatoria de las ayudas para la financiación de contratos predoctorales para formación de doctores en los Centros Públicos de I+D pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Orden de 4 de septiembre de 2018.
Se ha publicado la Resolución de 11 de abril de 2019, del Rector, por la que se integra en el Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad a funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Profesores Titulares de Escuela Universitaria.
Como continuación a lo transmitido ayer, en el día de hoy se han publicado en el DOE estas otras Resoluciones:
Convenios.- Resolución de 24 de abril de 2019, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX) por el que se concede una subvención para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales en el año 2019, de conformidad con el VII Plan de Actuación de la Comunidad
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En el siguiente enlace os facilitamos la información:
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Se han publicado las siguientes Resoluciones:
– Convenios.- Resolución de 24 de abril de 2019, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y Comisiones Obreras de Extremadura (CCOO-Extremadura) por el que se concede una subvención para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales en el año 2019, de conformidad con el VII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2016-2019).
En la última hoja del Anexo
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En el enlace se analizan dos Sentencias ganadas por USO, dictadas como respuesta a la vulneración de los Derechos a la Representación de los Trabajadores y en Defensa de la Libertad Sindical.
Se trata de, por un lado la declaración de nulidad, acordada por parte del Tribunal Supremo, del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por Unísono. Y por otro, de la sanción de 3.000 € que impone el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León a la Empresa Eulen Seguridad por vulneración del Derecho a la Libertad Sindical
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Algo parecido, a menor escala obviamente, ya lo denunciamos al anterior Rector, quien nos respondía con un «muchas gracias».
Desde luego a USO no nos hacía maldita la gracia el que la UEx estuviera «regalando» horas sindicales para que «ciertos empleados sindicales» tuvieran o mantuvieran su liberación sindical, sin tener derecho a ellas de acuerdo con el Pacto sobre Derechos Sindicales que rige en nuestra Universidad. Esperemos que el nuevo Rector tome nota y se ponga las pilas.