09

septiembre

¿Quieres ser protagonista?

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¿Quieres ser protagonista del acontecimiento que pueda impulsar un vuelco espectacular a la manera de concebir la economía, la política, la justicia, o la solidaridad? o ¿te conformas con ser un mero espectador?

Ya es hora de expresar clara y públicamente nuestro descontento con las líneas de actuación del gobierno español (el anterior y el actual), con las líneas maestras marcadas por Alemania, con la intransigencia de los “mercados” y, especialmente, con la clase política, a la que gracias a su pésima, apática, interesada y acomodada actuación, hemos podido

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26

julio

Contra el RDL… Coherencia y unidad de acción

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CONTRA EL RDL….COHERENCIA Y UNIDAD DE ACCIÓN

En las últimas semanas estamos viviendo un incesante bombardeo de escritos y recursos para que los Empleados Públicos podamos manifestar nuestra discrepancia con el RDL 20/2012 de 13 de Julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y fomento de la competitividad. Vaya por delante el mas absoluto rechazo de la FEP-USO hacia un RDL que consideramos ilegal, injusto e ineficaz. Y como no, inconstitucional.

No dudamos de la buena voluntad de los promotores de estos escritos. No

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20

julio

Bases reguladoras y convocatoria de ayudas de formación para personal investigador y tecnólogos

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DECRETO 148/2012, de 27 de julio, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas en materia de formación e incorporación de personal investigador y tecnólogos a los centros de investigación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se realiza la convocatoria de ayudas para el ejercicio económico 2012 (DOE nº 158, de 16 de agosto).

El plazo de presentación de solicitudes y la documentación requerida en cada caso, será de 30 días naturales, computándose desde el día siguiente a la publicación de la

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26

junio

Consejo de Gobierno – 26 de junio de 2012

En el siguiente enlace puedes ver, en un acrhivo PDF, la información del último Consejo de Gobierno, celebrado el pasado 26 de junio en Badajoz:

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12

junio

COMPETENCIA O INCOMPETENCIA DE LA GERENCIA DE LA UEx: Sustituto cubre plaza con el titular en situación de alta

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* Manifiesta conducta irregular: ni se acatan los acuerdos de Paritaria ni la normativa vigente.
* Los hechos y documentos son los que son, y lamentablemente son irrefutables.
* El colmo de los colmos: los subordinados a Gerencia intentan justificar la actuación de ésta.

La Sección Sindical de USO ya ha denunciado públicamente, por activa y pasiva, las irregularidades en los procedimientos de las bolsas de trabajo (véase periódico Extremadura 19/10/2011) o los Boletines de USO-UEx (octubre-2011 y marzo-2012).

En el PDF exponemos los hechos acontecidos, luego tú podrás formarte tu opinión,

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